Trivsels-måling i praksis

To dages kursus til HR-folk og ledere der skal lave en målestrategi for trivsel. Vi går fra principper til en plan I kan tage hjem og bruge.

Indhold dag 1

1. 01Hvorfor måler vi trivsel? Hvad gør vi galt?
2. 02De 3 dimensioner der konsekvent slår 1-5 skalaen
3. 03Værktøjer: Pulse vs. årlig vs. exit
4. 04Workshop: jeres egen baseline

Indhold dag 2

1. 01Hvordan kommunikerer vi resultater?
2. 02Hvordan skaber vi handling — ikke kun rapporter?
3. 03Etik og samtykke
4. 04Planlægning og næste skridt