1.090 unge fra 71 virksomheder har svaret. Kortlægger hvad der driver unges valg af elev- og læreplads og hvordan virksomheder kan ramme målgruppen.
100
sider
2025
år
Udgivet
19. marts 2026
Segment
Ungdomsuddannelser
Forfatter
—
Din adgang
LOG IND
Om rapporten
Hvad du får ud af den
71 virksomheder. 1.090 unge. UVAX 2025 er CompanYoungs årlige kortlægning af hvad der driver unges valg af elev- og læreplads. Rapporten bruges af virksomheder som grundlag for at tiltrække de rette kandidater og forstå hvordan deres lærepladser opfattes i markedet.
1.090
unge har svaret
71
deltagende virksomheder
20%
af 9./10.-klasses-elever søgte EUD som førsteprioritet (politisk mål: 30%)
60%
af EUD-ansøgningerne går til Teknologi, byggeri og transport
Det vigtigste fra rapporten
01Teknologi, byggeri og transport er klart det største hovedområde (60% af ansøgningerne) — og det mest mandsdominerede (77% af mandlige EUD-ansøgere)
02Omsorg, sundhed og pædagogik dominerer hos kvinder (46% af kvindelige ansøgere) men udgør kun 14% af det samlede felt
03Den største aldersgruppe blandt elever på EUD er 25+ — den klassiske 16-årige EUD-elev er ikke længere det dominerende billede
04Kønsfordelingen er 57% drenge, 43% piger blandt EUD-elever — markant skævere end på de gymnasiale uddannelser
05Hovedområdet Fødevarer, jordbrug og oplevelser udgør 12% af tilmeldingerne — det mindste men også det mest stabile felt
06Eleverne fremhæver konkrete arbejdsopgaver, virksomhedens størrelse og geografisk afstand som de tre vigtigste parametre
Rapportens opbygning
Rapporten følger CompanYoungs omniscient-model: Forestilling → Ønsker → Adfærd → Påvirkning. Den enkelte deltagende virksomhed kan tilkøbe en benchmarkrapport hvor virksomhedens egne resultater sammenlignes med landsgennemsnittet.
Resultaterne brydes ned på hovedområde, køn, alder og geografi. Sammenligningen med Unges valg af erhvervsuddannelse 2025 er medtaget for at koble valgsiden (uddannelse) til ansættelsessiden (læreplads) — det er ofte samme unge, der træffer begge valg inden for kort tid.
Hvem kan bruge rapporten?
01HR- og rekrutteringsansvarlige i lærepladsvirksomheder der vil tiltrække de rette kandidater
02Kommunikations- og marketingansvarlige der vil målrette ansættelsesfortællingen til de unge
03Branchechefer og direktioner der vil forstå deres position i lærepladsmarkedet
04Brancheorganisationer (DI, Dansk Erhverv, faglige udvalg) der følger feltet
